Mitarbeiter/in im Bereich Corporate Services für das Thema Personalentwicklung (w/m/d)

Dienstort: Wien

Im Bereich Corporate Services suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für das Thema Personalentwicklung mit einem Beschäftigungsausmaß von 20h/Woche.

Aufgabengebiet

Begleitung und Unterstützung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte im kompletten Employee-Life-Cycle, insbesondere

  • Recruiting
        - Auswahl und Einsatz von zielgruppenspezifischen Suchkanälen
        - Teilnahme an Karriereveranstaltungen
        - Bewerbermanagement
  • Organisation und Koordination des Fraunhofer Onboardings
  • Schulung/Weiterbildung
        - Schulungsbedarfserhebung
        - Zielgruppenspezifische Weiterbildungsplanung
        - Organisation, Koordination von Evaluierung von internen und externen Schulungen
  • Employer Branding
  • Auf- bzw. Ausbau der Personalentwicklungsprozesse inkl. Steuerung
  • Gestaltung und Optimierung von PE-Prozessen
  • Alumni Management
  • Verfolgung aktueller Trends im Bereich Personalentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationsmanagement
  • Leidenschaft für das gesamte Spektrum des HR-Managements
  • Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Positive, vertrauensvolle und emphatische Persönlichkeit mit innovativen Ideen und pragmatischer Herangehensweise

Wir bieten

Arbeiten bei Fraunhofer Austria bedeutet, innovativ sein und den Ideen freien Lauf zu lassen. Arbeiten bei Fraunhofer Austria bedeutet auch, sich die Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung frei einteilen zu können, es bedeutet einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie die Möglichkeit für Home Office, es bedeutet Teamgeist, Respekt und Fairness. Arbeiten bei uns bedeutet Vielseitigkeit und Abwechslung und wird nie langweilig.

Du bist neugierig und kreativ und möchtest deinen Ideen freien Lauf lassen? Dann bewirb dich bei uns!

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem österreichischen Forschungs-KV. Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.177 € (brutto/Monat, Vollzeit). Je nach Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Höhereinstufung. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Notenübersicht über Matura und Studium richte bitte an z.H. Mag. Manoela Bodiroza, per E-Mail an jobs@fraunhofer.at.